고령자 고용지원금 선정 기준 및 신청 방법

1. 고령자 고용지원금이란?

2. 고령자 고용지원금 선정기준

3. 고령자 고용지원금 지원금액 얼마?

4. 고령자 고용지원금 신청방법

 

1. 고령자 고용지원금이란?

 60세 이상 근로자수가 증가하는 경우 사업자가 지원받는 중앙부처 복지사업입니다.

 

 

2. 고령자 고용지원금 선정기준

▶ 아래 두가지가 모두 해당되어야 합니다.

1. 지원금을 처음 신청하기 전에 1년 이상 사업을 운영해야 함

 설명 : 고용보험 성립일(즉, 사업을 시작해서 고용보험에 가입한 날)부터 지원금을 처음 신청하는 분기 시작일의 전날까지 1년 이상이 지나야 지원금을 받을 수 있습니다.

2. 60세 이상 고용자 수가 늘어나야 함

 설명 : 매달 마지막 날 기준으로, 해당 사업장에서 1년 넘게 일한 직원 수를 기준으로 계산합니다. 분기마다 평균 고용자 수가, 지원금을 처음 신청하기 전 3년 동안의 평균 고용자 수보다 많아야 합니다.

 

▶ 쉽게 말해, 사업을 최소 1년 이상 운영해왔고, 60세 이상 직원 수가 늘어나온 경우에 지원금을 받을 수 있다는 뜻입니다.

 

3. 고령자 고용지원금액 얼마?

1. 지원금액 및 기간

- 분기별로 고용자 수가 증가한 경우, 1명당 30만 원씩 최대 2년 동안 지원합니다.

- 쉽게 말하면, 직원 수가 늘어나면 한 명당 30만 원씩 최대 2년 동안 지원금을 받을 수 있다는 뜻입니다.

2. 지원한도

- 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 이내에서 최대 30명까지 지원합니다. (10인 미만 사업장의 경우는 최대 3명까지 지원)

- 쉽게 말하면, 직원이 많아도 전체 직원의 30%까지만 지원금을 받을 수 있고, 최대 30명까지만 지원됩니다. 만약 직원이 10명 이하인 작은 사업장이라면 최대 3명까지만 지원받을 수 있습니다.

 

4. 고령자 고용지원금 신청방법

▶ 관할 고용센터에 직접 방문하거나 우편으로 신청할 수 있습니다. 또는  고용24홈페이지에서 온라인신청을 할 수 있습니다.

 

1) 신청서 작성 및 제출 (사업주가 해야 할 일)

① 신청 기간 (분기마다 신청 가능)

    - 1회차 신청: 고용노동부(고용센터) 홈페이지에 공고된 신청 기간을 확인해야 합니다. 보통 분기 마지막 달의 15일쯤에 공고됩니다.

   - 2회차 신청: 신청할 분기가 끝난 다음 날부터 1년 이내에 신청할 수 있습니다.

     예를 들어, 2023년 3분기에 해당하는 경우, 2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일까지 신청 가능합니다.

 

 ② 신청 방법

   - 인터넷으로 신청하는 경우:

      고용24(work24.go.kr)에서 기업 로그인을 한 후 → '기업지원금' 메뉴 → '신규채용'  → '고령자 고용 지원금'을 선택해 신청합니다. 인터넷으로 신청하면 고령자 수를 계산하는 기초자료도 함께 제공됩니다.

   - 우편 또는 방문: 관할 고용센터에 직접 우편으로 보내거나 방문해서 신청할 수도 있습니다.

 

③ 제출 서류

1. 고령자 고용지원금 신청서 (https://www.work24.go.kr/cm/c/b/1100/selectBbttInfo.do?currentPageNo=1&recordCountPerPage=10&polySvcFomtId=FM00000030)
2. 해당 분기의 근로자 명부 (피보험기간이 1년을 넘은 60세 이상 근로자)
3. 임금대장

2) 지원금 검토 결과 통지 (고용센터에서 진행)

 신청서를 제출한 후, 보통 14일 이내에 지원금을 받을 수 있는지 여부가 결정됩니다. 만약 지원금 지급이 승인되면, 신청서에 적힌 계좌로 지원금이 입금됩니다.